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山舘あきこBlog   笑顔の花を咲かそう

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経営者の最大の仕事は3つだけである。

坂本光司さんの本は「日本でいちばん大切にしたい会社」等、何冊か持っていますが、 この「経営者の手帳」も、読んでいるうちに、たくさん付箋...

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松下幸之助氏「革新の心得10カ条」から思う

先日書いた記事(議会活動報告No2)で、松下幸之助氏の「革新の心得10カ条」の、第6条と第9条を紹介しました。 せっかくなので、10条...

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脳力が上がる5つの習慣

私の自宅の机の前に貼ってある、少々ボロボロの貼り紙? (TKCビジネスワンポイントニュース2016年2月号) 仕事をしていて頭が...

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2020年9月議会・コロナ禍の町事業経営について思う<議会活動報告No2発行>

2020年9月議会を振り返りつつ、「山舘あきこ議会活動報告No2」を11月27日発行しました。 9月議会は、新型コロナウイルス...

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何のための議会活動か<議会活動報告No1発行>

一戸町議会議員に選出していただき2年半が過ぎました。 私は、経営者(障がい福祉事業及び商業関係の仕事)、元支援学校教員...

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誰のために働いているの?<2020年6月議会一般質問>

6月議会定例会の報告をします。 審議した議案については、一戸町ホームページからご覧になってください。 今回の議会では、6名の議員が一...

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経営者としてのポリシー(人間性を磨け編)

人間性とは・・・ 人間として生まれつき備えている性質を意味します。 体型や髪型などの外見とは違い、 思いやりの心・気遣いの心、愛...

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経営者としてのポリシー(攻守のバランス編)

経営に必要な要素とは 「人」「モノ」「金」「情報」と、良く言われていますが、 私の中では上記の他に「攻守のバランス」も、...

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経営者としてのポリシー(お金には厳しく編)

私の経営者としてのポリシーを数回にわたって紹介しています。^ ^ 前回は「社員には優しく編」 会社にとっ...

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経営者としてのポリシー(社員には優しく編)

起業して今年で12年になります。 最初の頃は試行錯誤でやってきましたが、経営歴10年を過ぎると、 会社を安定して運営して...

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